In Zeiten von Fachkräfte-Engpässen und Digitalisierung stehen sowohl Bewerber als auch Unternehmen vor der Herausforderung, den passenden Arbeitspartner zu finden. Wie mit „Reverse Recruiting“ und KI gegen den Fachkräftemangel vorgegangen werden kann, verrät Christoph Zöller von Instaffo.

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Unternehmen sind mit neuen Technologien und hohem Bedarf an Vernetzung & Schnelligkeit konfrontiert. Jetzt im Marktüberblick von Crisp Research erfahren, welche Anbieter hier unterstützen.

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